Stratégia ľudí zosúlaďuje kapacity a zručnosti so succession plánmi a cieľmi; meria návratnosť investícií.
Značka: succession
Succession planning – plánovanie nástupníctva: Identifikácia talentov, kariérne cesty a nástupníctvo. Ako udržať kľúčových ľudí a sledovať trendy talent manažmentu.