Pod tlakom rozhoduje pokoj a jasné priority. Líder komunikuje smer, deleguje kompetencie a podporuje odolnosť tímu aj priebežnú reflexiu.
Značka: odolnosť
Scrum, Kanban a Lean prístupy v praxi: Agilné princípy v tímoch a projektoch, rola agilného lídra a príklady úspešných transformácií.
Flexibilita organizácie ako znak odolnosti: Agilné princípy v tímoch a projektoch, rola agilného lídra a príklady úspešných transformácií.
Adaptívne firmy fungujú ako siete. Decentralizácia a učenie zvyšujú odolnosť a tempo inovácií.
Agilné princípy v riadení projektov a tímov: Agilné princípy v tímoch a projektoch, rola agilného lídra a príklady úspešných transformácií.
Agilný líder a jeho kompetencie: Agilné princípy v tímoch a projektoch, rola agilného lídra a príklady úspešných transformácií.
Líder v startupe spája víziu s koučingom a odolnosťou. Drží fokus a buduje kultúru výkonu a učenia.
Príklady úspešných agilných transformácií: Agilné princípy v tímoch a projektoch, rola agilného lídra a príklady úspešných transformácií.