Skip to content

SWOT analýza

Analýza SWOT, STEP, BCG

home
  • Manažment
  • Stratégie
  • SWOT analýza
  • STEP analýza
  • BCG matica
  • Poradňa
  • Kontakt
  • Manažment
  • Stratégie
  • SWOT analýza
  • STEP analýza
  • BCG matica
  • Poradňa
  • Kontakt

Značka: Employer branding

Validácia kandidátov: Behaviorálne pohovory a testovanie kandidátov
Manažment

Validácia kandidátov: Behaviorálne pohovory a testovanie kandidátov

Posted on9. 12. 2025

Behaviorálne pohovory a testovanie kandidátov: Moderný nábor: employer branding, AI, behaviorálne interview a onboarding. Metriky efektivity a candidate experience.

AI v recruitingu: Online platformy a umelá inteligencia v náborovom procese
Strategická diagnostika

AI v recruitingu: Online platformy a umelá inteligencia v náborovom procese

Posted on13. 9. 202530. 1. 2026

Online platformy a AI v recruitingu: Moderný nábor: employer branding, AI, behaviorálne interview a onboarding. Metriky efektivity a candidate experience.

Meranie náboru: Efektivita náborového procesu a kľúčové metriky
Strategická diagnostika

Meranie náboru: Efektivita náborového procesu a kľúčové metriky

Posted on11. 9. 202530. 1. 2026

Efektivita náborového procesu: Moderný nábor: employer branding, AI, behaviorálne interview a onboarding. Metriky efektivity a candidate experience.

Integračný proces: Adaptácia nových zamestnancov a onboarding
Manažment

Integračný proces: Adaptácia nových zamestnancov a onboarding

Posted on9. 9. 2025

Adaptácia nových zamestnancov: Moderný nábor: employer branding, AI, behaviorálne interview a onboarding. Metriky efektivity a candidate experience.

Dobrovoľníctvo: Firemné dobrovoľníctvo ako súčasť CSR
Manažment

Dobrovoľníctvo: Firemné dobrovoľníctvo ako súčasť CSR

Posted on6. 8. 2025

Firemné dobrovoľníctvo prepája CSR s angažovanosťou ľudí. Zlepšuje employer branding, rozvíja zručnosti a prináša merateľný prínos komunitám.

Moderný nábor: Moderné metódy náboru a budovanie employer brandingu
Manažment

Moderný nábor: Moderné metódy náboru a budovanie employer brandingu

Posted on15. 6. 2025

Moderné metódy náboru a employer branding: Moderný nábor: employer branding, AI, behaviorálne interview a onboarding. Metriky efektivity a candidate experience.

Najnovšie

  • Rozpočtovanie zmien: Capex/Opex, rýchle víťazstvá a dlhodobé investície Rozpočtovanie zmien: Capex/Opex, rýchle víťazstvá a dlhodobé investície
  • SWOT pre agilné tímy: Ročné plánovanie kapacít a rozvoja schopností SWOT pre agilné tímy: Ročné plánovanie kapacít a rozvoja schopností
  • Stratégia Ľudí: Headcount, rozvoj zručností a Succession Planning Stratégia Ľudí: Headcount, rozvoj zručností a Succession Planning
  • SWOT v HR: Audit talent poolu, stratégie retencie a firemnej kultúry SWOT v HR: Audit talent poolu, stratégie retencie a firemnej kultúry
  • Jednostránkový Strategický Plán (OSP): Šablóna a príklad aplikácie Jednostránkový Strategický Plán (OSP): Šablóna a príklad aplikácie
  • SWOT pre SaaS: Churn rate, Annual Recurring Revenue (ARR) a ekosystém integrácií SWOT pre SaaS: Churn rate, Annual Recurring Revenue (ARR) a ekosystém integrácií

Najčítanejšie

  • SWOT – Vidiecky cestovný ruch a agroturistika v slovenských obciach a regiónoch
    29. 8. 2023 8 komentárov
  • Klimatizácia v spálni: Vytváranie ideálneho prostredia pre dobrý spánok Klimatizácia v spálni: Vytváranie ideálneho prostredia pre dobrý spánok
    25. 9. 2023 6 komentárov
  • Krízový manažment
    16. 9. 2023 6 komentárov
  • Plánovanie a postup tvorby plánov
    4. 9. 2023 6 komentárov
  • Interná diagnostika
    2. 8. 2023 6 komentárov

Témy

A (58) ako (15) analýza (17) analýza SWOT (41) ciele (17) diagnostika (22) digitalizácia (15) dôvera (29) empatia (15) etika (16) governance (14) hodnoty (27) komunikácia (47) koučing (21) KPI (38) kultúra (37) líderstvo (14) mentoring (16) meranie (36) moderná spoločnosť (14) motivácia (23) nástroje (19) plánovanie (14) prevencia (19) problémy (15) problémy modernej spoločnosti (15) procesy (28) reporting (21) riadenie (15) riziká (19) rozhodovanie (14) rozpočet (21) seriál (15) sociálne problémy (15) spätná väzba (23) strategická diagnostika (20) stratégia (15) SWOT (42) SWOT analýza (47) SWOT analýzy (20) swotka (41) transparentnosť (34) učenie (25) zdroje (17) zodpovednosť (15)

Poradňa

30. apríla: Objektívnosť internej diagnostiky vykonávanej vnútornými zamestnancami môže byť kompromitovaná kvôli...

30. apríla: Udeliť pilotnú licenciu absolventom výhradne online leteckej školy môže byť riskantné bez dostatočný...

30. apríla: Závislosť vidieckych oblastí od turizmu môže byť problematická, ak to vedie k komercializácii a stra...

21. apríla: Nadmerná závislosť na klimatizácii môže potenciálne oslabiť našu schopnosť adaptácie na vonkajšie te...

10. apríla: Neustále sa meniace trhové podmienky môžu výrazne ovplyvniť účinnosť dlhodobého plánovania, pretože ...

5. februára: Ahoj, Marian, koľko máš rokov a aké skúsenosti a školy máš? V akej oblasti elektroniky (elektrotech...

Kontakt

šéfredaktorka Simona Česaná
simona@euroekonom.sk
+421 907 234 066
+420 774 699 168
LinkedIn
Strategická diagnostika | SWOT analýza | STEP analýza | BCG matica | Kontakt
© 2010 - 2026 SEO | Reklama a PR | Vrtuľníky | Autoškola | Reality | Manažment | Prijímáčky | Podnikanie | Financie | Ekonomika | Zdravie | SWOT | Podnikateľský plán | Manažment | Marketing | Kultúra | Skúšky | Obchod | Dovolenka

Najnovšie

  • Rozpočtovanie zmien: Capex/Opex, rýchle víťazstvá a dlhodobé investície Rozpočtovanie zmien: Capex/Opex, rýchle víťazstvá a dlhodobé investície
    31. 1. 2026 Jana Farkašová No comments
  • SWOT pre agilné tímy: Ročné plánovanie kapacít a rozvoja schopností SWOT pre agilné tímy: Ročné plánovanie kapacít a rozvoja schopností
    25. 1. 2026 Jana Farkašová No comments
  • Stratégia Ľudí: Headcount, rozvoj zručností a Succession Planning Stratégia Ľudí: Headcount, rozvoj zručností a Succession Planning
    19. 1. 2026 Ján Gašparík No comments

Poradňa

5. februára: Chcel by som zacat podnikat v elektronike v oblasti vyskumu a vyvoja schopnosi mam aj zrucnosti aj o...

22. novembra: Je interná diagnostika dostatočne objektívna, keď sa vykonáva vnútornými zamestnancami?

21. novembra: Je spravodlivé, že vidiecke oblasti sú často závislé od turizmu, ktorý môže ovplyvniť ich kultúrnu a...